Wenn man ganz bewusst acht Stunden täglich arbeitet, kann man es dazu bringen, Chef zu werden, um vierzehn Stunden täglich zu arbeiten.
Robert Frost
Diese Erkenntnis aus der Mitte des 20. Jahrhunderts ist heute nicht mehr im Geiste der Zeit vorgesehen. Jedoch beherrscht dieser Umstand das Leben vieler Chefs. Die Meisteragentur hilft beim Übergang in die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts.
Was tun, wenn …
- der Chef wegen Krankheit oder Elternzeit ausfällt oder
- der Chef sich fortbilden möchte oder
- ein großer Auftrag abgearbeitet werden muss und Unterstützung in der Geschäftsleitung benötigt wird oder
- der Betrieb wächst, aber es reicht noch nicht um eine weitere volle Stelle zu besetzen oder
- der Chef wegen Überarbeitung eine Auszeit benötigt oder keine Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt erhältlich sind?
Der Chef
Der Chef
- sucht Entlastung
- ist leider krank geworden
- möchte ein neues großes zusätzliche Projekt anpacken
- möchte in Elternzeit
- ist selbst schwanger in freudiger Erwartung
- möchte sich weiterbilden
- möchte einen Betrieb übernehmen
- möchte eine Sabattzeit
- oder auch nur mal die Welt entdecken
DANN BRAUCHT ES HILFE
Die Meisteragentur
Die Meisteragentur
- bietet Hilfe auf Zeit
- hat einen Meisterpool in vielen Gewerken
- verfügt über Know-how in Form von Massenintelligenz
- hat jahrzehntelange Erfahrung
- koordiniert den Einsatz
- hat in seinem Netzwerk einen Innovationsbeirat
- denkt Handwerk neu
- vermittelt und überprüft den Ehrenkodex
Ist Schnittstelle zwischen Chef und Meister
Der Meister
Der Meister
- steht auf Zeit zur Verfügung
- folgt der Weisung
- bringt seine Erfahrung mit ein
- Fachwissen ist inklusive
- absolute Diskretion
- bildet sich selbst im Netzwerk fort
- besucht den Innovationsbeirat
- unterrichtet den Auftraggeber
Bietet umfassende Hilfe
Vermeiden Sie den Katastrophenfall
Betriebsausfälle sind extrem schädlich für’s Geschäft. Durch geeignete Ersatz- oder Zusatzfachkräfte lässt sich der Schaden jedoch bei einem Ausfall oder Überlastung des Chefs begrenzen. So verprellt man keine Kunden und vermeidet Vertragsstrafen.
Unser Angebot richtet sich vor allem an Unternehmen mit bis zu 20 Mitarbeitern. Dort ist der Chef allgegenwärtig und weiß meistens alles. Er wird durch eine Bürokraft unterstützt, gerne die eigene Frau. In den Betrieben fehlt die zweite Ebene in der Geschäftsleitung.
Unsere bewährten Meister finden sich schnell in Ihre betriebliche Situation ein und übernehmen Führungsaufgaben. So können Sie ruhig schlafen, weil Sie keine Katastrophe befürchten müssen.
Durch ein relativ großes Netzwerk können wir Ihnen Meister auf Zeit zur Verfügung stellen. Das erspart Ihnen die mühevolle Suche und Sie riskieren keine zu langen Bindungen.
Wir vermitteln Ihnen qualifizierte Meister mit langjähriger Berufserfahrung für Ihre Branche.
Peter Hoffmann